O Serviço Social da Indústria no Espírito Santo abriu seleção para formação de banco de reserva de profissionais da educação, com remunerações de R$ 1.500 a R$ 5.200 conforme a função e a escolaridade.
O pacote de benefícios supera R$ 2 mil em auxílios mensais e inclui plano de saúde.
As oportunidades abrangem unidades na Grande Vitória, Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, Linhares e Aracruz.
Vagas e cidades no Espírito Santo
As escolas do Sesi/ES buscam reforçar equipes pedagógicas em polos estratégicos do estado.
A disponibilidade de chamadas varia de acordo com a necessidade de cada unidade e com o calendário letivo.
A rede mantém um cadastro ativo para responder a ampliações de turmas, substituições temporárias e projetos pontuais, acionando os candidatos aprovados quando surgem vagas efetivas ou temporárias.
Funções e áreas de atuação
O processo contempla cargos de nível médio e superior.
Para quem possui ensino médio completo, há posições de assistente de educação e de disciplina, com foco no apoio às rotinas escolares, mediação de estudantes e tarefas administrativas.
No ensino superior, a seleção abrange coordenação pedagógica e docência em diversas áreas, entre elas artes, biologia, educação física, educação inclusiva, empreendedorismo, filosofia, física, geografia, história, letras – inglês, matemática, pedagogia, português, química e sociologia.
Cada área exige formação compatível com a função e, em alguns casos, experiência prévia em educação básica.
Faixas salariais e remuneração
Os salários informados variam de R$ 1.500 a R$ 5.200, a depender do cargo, do nível de formação e da jornada.
Para professores, a remuneração considera a carga horária por disciplina e a organização curricular de cada unidade.
Nas funções de apoio escolar, os valores seguem a política de carreira para nível médio.
Em um banco de reserva, a oferta de horas e a proposta salarial são apresentadas no momento da convocação, alinhadas à necessidade concreta da escola.
Benefícios oferecidos pelo Sesi/ES
Além do pagamento mensal, o Sesi/ES oferece um conjunto de benefícios padronizado na rede.
O destaque é o vale-alimentação de R$ 1.005, com uso em plataformas credenciadas.
A instituição disponibiliza plano de saúde, vale-transporte, seguro de vida e acesso a aplicativos que reúnem academias, estúdios, atividades físicas, acompanhamento psicológico e outros serviços de bem-estar.
O pacote inclui ainda auxílio-creche de R$ 332,65 para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses; descontos nos serviços do Sesi/Senai nas áreas de educação, cultura e lazer; auxílio-filho com deficiência de R$ 639,76; e programa de participação nos resultados, condicionado ao cumprimento de metas institucionais.
A adesão e as regras específicas são detalhadas pela unidade no momento da contratação.
Como funciona o banco de reserva
O formato de banco de reserva antecipa a identificação de candidatos aptos para agilizar contratações quando há demanda.
A aprovação não garante ingresso imediato; significa que o profissional poderá ser chamado conforme a abertura de turmas, substituições ou novo projeto.
No contato de convocação, a escola informa local de trabalho, jornada, início previsto e documentação exigida.
O candidato, então, confirma interesse e disponibilidade.
Essa dinâmica dá flexibilidade à rede escolar e amplia as chances de alocação para quem já passou pelas etapas de avaliação.
Perfil desejado e critérios de seleção
Para cargos docentes, são requeridos cursos de licenciatura compatíveis com a disciplina, podendo haver exigência de pós-graduação ou de experiências específicas.
A coordenação pedagógica demanda formação em pedagogia e vivência com gestão escolar, indicadores de aprendizagem e acompanhamento de docentes.
Os assistentes de educação e disciplina devem comprovar ensino médio e aptidão para rotinas de apoio em sala e em áreas comuns.
As etapas do processo incluem análise curricular, provas on-line e entrevistas por competências.
Dependendo da função, podem ser solicitadas amostras de plano de aula, relatos de experiências ou portfólio.
A comunicação sobre o andamento do processo ocorre pelos canais oficiais do Sistema Findes.
Chamadas, jornada e documentação
As convocações ocorrem ao longo do ano, acompanhando o planejamento acadêmico.
Ao ser chamado, o candidato recebe a proposta com carga horária, turno e unidade de atuação.
A documentação costuma incluir comprovação de escolaridade, certificados de cursos, histórico acadêmico e registros profissionais.
É recomendável manter arquivos digitalizados para agilizar o envio.
Também é importante verificar exigências adicionais para projetos específicos ou atendimentos inclusivos.
Ambiente e rotinas de trabalho
As escolas do Sesi/ES operam com matriz curricular estruturada, projetos interdisciplinares e atividades complementares.
Nas funções docentes, espera-se planejamento de aulas, participação em reuniões pedagógicas e uso de ferramentas de acompanhamento de aprendizagem.
Na coordenação, a rotina envolve gestão de processos, suporte a professores e análise de indicadores.
Nos postos de apoio, as atribuições concentram-se na organização do cotidiano escolar e na segurança da comunidade estudantil, sempre alinhadas às diretrizes institucionais.
Como se inscrever
Os interessados devem realizar o cadastro na página de carreiras da Federação das Indústrias do Espírito Santo, onde estão listadas as vagas do Sesi/ES por cidade e por área de atuação.
Dentro de cada anúncio, é possível conferir requisitos, atribuições e etapas e acompanhar o status da candidatura pela própria plataforma.
Diante das opções disponíveis e do modelo de banco de reserva, qual função você pretende priorizar neste momento para ampliar suas chances de chamada?
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