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RD Saúde está recrutando pessoas com e sem experiência para mais de 2.800 vagas de emprego com foco em inclusão, benefícios robustos e salários competitivos

A RD Saúde, dona das bandeiras Raia e Drogasil, abriu mais de 2.800 vagas com início imediato em novembro. O esforço de contratação cobre todas as regiões e prioriza diversidade, com oportunidades afirmativas.

Segundo publicação setorial que compilou os números anunciados pela companhia, 2.300 posições são para atendentes e 300 para farmacêuticos.

As inscrições acontecem pelo canal oficial Trabalhe Conosco da RD Saúde, com direcionamento para as trilhas de Farmácias, Corporativo, Centros de Distribuição e Central de Atendimento. O site lista as vagas em plataformas dedicadas e permite filtrar por cidade e estado.

— ARTIGO CONTINUA ABAIXO —

A marca corporativa RD Saúde substitui “Raia Drogasil” desde 2024, em movimento que reforça a ambição de plataforma de saúde e serviços. A mudança foi comunicada em março de 2024 e permanece em vigor.

Além do volume de contratações, a empresa ressalta benefícios e trilhas de desenvolvimento. Publicação especializada detalha itens como participação nos resultados, assistência médica e odontológica, telemedicina, vale-transporte, vale-refeição/alimentação, auxílio academia, licenças maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias, entre outros.

Quem pode se candidatar e os requisitos principais

Para atendente de farmácia, a exigência é ensino médio completo e idade mínima de 18 anos, sem necessidade de experiência prévia. O cargo é a porta de entrada mais numerosa neste ciclo.

Para farmacêutico(a), a empresa pede ensino superior completo e CRF ativo, com 300 posições previstas. Parte das vagas se concentra no estado de São Paulo, enquanto as demais se distribuem pelo país.

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A Financiadora de Estudos e…

Todas as oportunidades seguem política afirmativa voltada a mulheres, pessoas negras, PcD, 50+ e LGBTQIAPN+, prática destacada pela companhia e reiterada nas comunicações recentes do setor.

A orientação de candidatura é centralizar o processo no site oficial, evitando intermediários e mantendo os filtros por localidade e área. O canal reúne as frentes de Farmácias, Corporativo, CDs e Atendimento.

Onde estão as vagas e a ação especial na Reatech 2025

As posições abrangem capitais e grandes polos como São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Goiânia, Distrito Federal, Recife, Fortaleza e Belém, além de outras cidades. A distribuição prioriza cobertura nacional e expansão operacional.

A RD Saúde realiza seleção com 200 vagas exclusivas para PcD durante a Reatech 2025, no São Paulo Expo. A ação contempla oportunidades em farmácias, centros de distribuição, atendimento multicanal e áreas corporativas.

O São Paulo Expo fica na Rodovia dos Imigrantes, km 1,5 – Vila Água Funda, com acesso por metrô, ônibus e carro. O pavilhão confirma o endereço e a estrutura para receber grandes feiras.

Quem não for a eventos deve priorizar o fluxo online, já que o volume de candidaturas é alto e a triagem ocorre pela plataforma. O mapeamento por CEP ajuda a identificar lojas e CDs próximos.

Benefícios, desenvolvimento e cultura de promoção interna

A companhia comunica pacote de benefícios amplo, voltado a bem-estar e desenvolvimento de carreira. Entre os destaques estão trilhas de carreira e iniciativas educacionais, inclusive graduação em Farmácia com apoio da empresa, além de políticas de reconhecimento.

Publicações do setor e comunicados recentes reforçam a estratégia de formação interna e diversidade como motores de inovação, com metas associadas a inclusão e liderança representativa.

Para o público de entrada, a RD Saúde aponta capacitação contínua nas lojas e no atendimento, caminho comum para promoção a funções de liderança operacionais. O histórico de expansão do grupo sustenta novas trajetórias.

Como se inscrever nas vagas de emprego da RD Saúde

O caminho oficial é acessar Trabalhe Conosco > Vagas no site da RD Saúde e digitar a cidade/estado de interesse no campo de busca. O processo ocorre via plataforma parceira, com cadastro e acompanhamento do status.

Para São Paulo (capital), há a possibilidade de candidatura presencial no RH da empresa, Rua Frei Caneca, 231, de segunda a sexta, às 9h, conforme informado em nota setorial. Confirme horários atualizados antes de ir.

Como o ciclo é de início imediato em novembro, recomenda-se enviar candidatura sem atraso e manter notificações ativas na plataforma para entrevistas e testes online.

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