A Cresol Confederação está com vaga remota para Analista de Sistemas com foco em risco e prevenção à lavagem de dinheiro.
O anúncio, publicado na plataforma de carreiras da instituição, confirma candidatura ativa e detalha atribuições, requisitos técnicos, etapas do processo e pacote de benefícios.
O formato “remoto” aparece no título da vaga, e o botão de candidatura está disponível na página oficial.
Atuação em risco, crédito e PLD
O profissional atuará no desenvolvimento e na manutenção de soluções críticas ligadas a riscos de crédito e liquidez, PLD/FT e recuperação de crédito.
Entre as responsabilidades, a descrição menciona análise e construção de sistemas, implementação de integrações entre plataformas internas e externas com uso de APIs e mensageria, participação em definições de arquitetura em ambientes on-premise e em nuvem (Azure), além de apoio à governança de dados para indicadores regulatórios e de auditoria.
A atuação ocorre em práticas ágeis, com participação em cerimônias de Scrum ou Kanban.
Requisitos técnicos exigidos pela Cresol
A Cresol exige graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins, domínio de SQL e boas práticas de UML, além de vivência em desenvolvimento de software.
É requisitada experiência com Java, especialmente com Spring Boot e Quarkus, APIs REST e bancos relacionais — com preferência por PostgreSQL, incluindo modelagem e otimização de consultas.
A cooperativa pede também familiaridade com Azure (DevOps, pipelines, containers, monitoramento e gestão de recursos) e com o ambiente regulatório do setor financeiro, contemplando compliance, auditoria e relatórios.
Como desejável, o texto cita ETL, Data Factory, mensageria e microsserviços, além de boa comunicação com áreas de negócio.
Conhecimento em modelos estatísticos de risco ou experiência prévia em cooperativas financeiras aparece como diferencial.
Benefícios e políticas de valorização
O pacote de benefícios inclui vale-alimentação e/ou vale-refeição, previdência privada com contrapartida, PPR (participação nos resultados), seguro de vida com cobertura ampliada, descontos educacionais, auxílio pós-graduação, universidade corporativa e políticas de reconhecimento.
Para bem-estar, o anúncio destaca que a cooperativa custeia 100% da mensalidade do plano de saúde e do plano odontológico, oferece acesso a academias e práticas de atividade física, apoio emocional com sessões de terapia, ginástica laboral e incentivo à doação de sangue.
Há ainda auxílio-creche, auxílio material escolar, licenças maternidade e paternidade estendidas, day off de aniversário, férias fracionadas em até três períodos, vale-transporte, benefícios para celebrar momentos especiais e políticas voltadas a situações delicadas, como auxílio falecimento e licença luto ampliada.
Etapas do processo seletivo
O fluxo contempla cadastro na plataforma, avaliação de fit cultural e análise curricular.
Na sequência, ocorrem entrevista breve, preenchimento de formulários, etapa presencial, entrevista com Gente & Gestão e entrevista com a gestão técnica; há previsão de feedback a quem concluir todas as fases.
Mesmo sendo vaga remota, a trilha do processo prevê presença física em uma etapa.
Cresol: estrutura e reconhecimento no cooperativismo
O material institucional do anúncio apresenta a Cresol como uma das principais cooperativas de crédito do país, com 30 anos de atuação, presença em 19 estados, mais de 1 milhão de cooperados e mais de 11 mil colaboradores.
A organização informa reconhecimento há seis anos consecutivos pelo ranking Great Place to Work (GPTW).
Esses dados ajudam a dimensionar o ecossistema ao qual o Analista de Sistemas se conectará e reforçam a percepção de marca empregadora sólida e comprometida com o desenvolvimento humano.
Perfil buscado e escopo técnico
A vaga é direcionada a profissionais com trajetória em engenharia de software e dados, domínio avançado de SQL e experiência em ambientes regulados.
O texto da oportunidade sinaliza um perfil com visão estratégica, capaz de propor melhorias além das demandas iniciais, criar soluções escaláveis e reutilizáveis e se relacionar diretamente com Product Owners e áreas de negócio.
O conjunto formado por trabalho remoto, benefícios centrados em saúde integralmente custeada e PPR posiciona a proposta de valor em linha com o segmento de cooperativas financeiras e com projetos críticos de risco e PLD.
O que considerar antes de se candidatar
Como o processo tem fase presencial, é importante considerar deslocamento e disponibilidade para participação quando convocado.
Para fortalecer a candidatura, vale revisar o currículo com ênfase em governança de dados para indicadores de risco, integrações via APIs e projetos que evidenciem otimização de consultas e desenho de arquitetura em Azure.
Experiências com mensageria, microsserviços, ETL e Data Factory podem ser destacadas como diferenciais na apresentação profissional.
Como se inscrever
A candidatura é realizada na plataforma de carreiras da Cresol (Gupy), mediante criação de cadastro ou uso de login existente. Os campos obrigatórios e as etapas subsequentes são informados na própria página da vaga.
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