Apesar do Brasil registrar atualmente um dos menores índices de desemprego em sua história, empresas de diferentes setores relatam grandes dificuldades para preencher vagas em diversas funções de nível médio, mesmo quando os salários são atrativos.
Dados recentes de julho de 2025, coletados em pesquisas da ManpowerGroup e apoiados por levantamentos da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) e do Datafolha, apontam que 81% das companhias brasileiras enfrentam obstáculos para encontrar profissionais com as competências técnicas e comportamentais exigidas pelo mercado atual.
A escassez de mão de obra qualificada é resultado de uma combinação de fatores.
O avanço acelerado da tecnologia mudou o perfil das vagas, exigindo profissionais cada vez mais atualizados e adaptáveis.
Paralelamente, transformações culturais influenciam especialmente os jovens, que passam a priorizar flexibilidade, trabalho remoto e formatos alternativos de contratação, reduzindo o interesse em empregos formais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Essas mudanças criaram um cenário paradoxal: mesmo com vagas disponíveis e bons salários em áreas essenciais, muitos postos permanecem abertos.
Especialistas do setor de recursos humanos indicam que há profissões de nível médio com grande oferta de oportunidades, mas que esbarram na falta de candidatos interessados ou devidamente qualificados.
Escassez de mão de obra em vagas de nível médio
Entre as funções mais afetadas por esse fenômeno, destacam-se nove profissões consideradas estratégicas para o funcionamento do varejo, da indústria, da agricultura, do setor de serviços e da aviação civil.
Entenda por que essas áreas sofrem com o chamado “apagão de mão de obra” e quais são os desafios para quem deseja ingressar em cada uma delas.
Atendente de loja e sua importância no varejo
No comércio varejista, o atendente de loja desempenha papel fundamental.
Não se limita apenas a vender produtos, mas é responsável por organizar o ambiente, expor mercadorias, oferecer informações e garantir um atendimento que fidelize o consumidor.
Apesar de não exigir experiência prévia em muitos casos, o cargo demanda proatividade, boa comunicação e disposição para atuar em horários flexíveis.
Segundo o setor, a rotatividade é alta e há dificuldade em manter equipes completas, mesmo com salários superiores ao piso da categoria em grandes cidades.
Técnico em secretariado e a necessidade de eficiência administrativa
Outra profissão que enfrenta carência de profissionais é a de técnico em secretariado.
Essencial para a organização de rotinas administrativas, esse trabalhador atua em empresas, consultórios, escritórios e órgãos públicos.
Entre suas funções estão a gestão de agendas, atendimento ao público, redação de documentos e suporte a lideranças.
Com a digitalização de processos, a demanda por conhecimentos em softwares de gestão cresceu, tornando o perfil desse técnico ainda mais multidisciplinar.
Eletricista: qualificação e alta demanda
Responsável por instalar, manter e reparar sistemas elétricos em residências, indústrias e comércios, o eletricista encontra hoje muitas oportunidades de trabalho.
O avanço das tecnologias e a necessidade de cumprir normas de segurança aumentam a exigência por qualificação.
Cursos técnicos e certificações são diferenciais para quem deseja ingressar ou se destacar na área.
Além disso, a expansão de fontes de energia renovável também contribui para o crescimento do setor.
Operador de caixa: precisão e agilidade em destaque
No dia a dia do varejo, o operador de caixa é encarregado de registrar vendas, receber pagamentos, emitir notas e realizar o fechamento financeiro.
Essa posição exige agilidade, atenção aos detalhes e simpatia no atendimento.
Segundo associações do comércio, a alta rotatividade e a busca por novas formas de trabalho entre jovens dificultam a manutenção de quadros estáveis, fazendo com que vagas fiquem abertas mesmo em grandes redes.
Operador de máquinas e a demanda na indústria
Tanto na indústria quanto no agronegócio, o operador de máquinas é indispensável para a operação segura de equipamentos pesados, tratores, colheitadeiras e sistemas automatizados.
A automação industrial ampliou a necessidade por profissionais tecnicamente capacitados.
Em regiões agrícolas, o déficit é ainda mais perceptível, com relatos de empresas recorrendo a treinamentos internos para tentar suprir a carência.
Repositor: peça essencial para o abastecimento
Responsável por garantir que as prateleiras de supermercados, atacadistas e lojas estejam sempre abastecidas, o repositor enfrenta grande demanda devido ao alto fluxo de produtos e à necessidade de reposição constante.
A função exige atenção, resistência física e habilidade para organização.
Apesar disso, a rotatividade no cargo faz com que a busca por novos funcionários seja contínua.
Técnico em agricultura digital: inovação no campo
A agricultura digital, setor em expansão, depende do técnico especializado para operar drones, sistemas de monitoramento via GPS e softwares de gestão agrícola.
Combinando conhecimento em agronomia e tecnologia, esses profissionais ajudam a aumentar a eficiência da produção rural.
Contudo, a baixa oferta de cursos e a novidade da profissão criam um descompasso entre a demanda das empresas e o número de candidatos aptos.
Técnico em enfermagem: pilar dos serviços de saúde
A presença do técnico em enfermagem é indispensável em hospitais, clínicas, ambulatórios e unidades de pronto-atendimento.
Esse profissional executa procedimentos de assistência direta, como administração de medicamentos, curativos, monitoramento de sinais vitais e apoio a exames.
Em um cenário de envelhecimento populacional e expansão dos serviços de saúde, faltam profissionais com a formação e o registro necessários para atuar na área.
Técnico em manutenção de aeronaves e o crescimento da aviação
O setor aéreo brasileiro, em franca recuperação após o período de restrições impostas pela pandemia, demanda técnicos em manutenção de aeronaves para garantir a segurança e o funcionamento das frotas.
O trabalho envolve inspeções detalhadas, reparos em sistemas mecânicos e elétricos e atualização permanente em normas da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC).
Devido à alta especialização exigida, o número de profissionais qualificados ainda é considerado insuficiente.
Por que vagas de nível médio permanecem abertas
Segundo especialistas em mercado de trabalho, a dificuldade em preencher essas vagas de nível médio se deve à combinação de fatores como desvalorização social de algumas profissões, falta de divulgação dos salários e benefícios, além de uma percepção de que certos cargos oferecem menos oportunidades de crescimento.
A exigência de habilidades técnicas específicas e certificações também limita o acesso, mesmo em setores que apresentam alta demanda.
A situação levanta um debate fundamental: diante das oportunidades em aberto, qual seria a melhor estratégia para atrair e formar profissionais para as áreas consideradas estratégicas para o desenvolvimento econômico e social do Brasil?
Você aceitaria uma dessas vagas que estão sobrando, mesmo sabendo dos desafios e da remuneração competitiva?
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