Publicado em
04/11/2025 às 18:12
O Magazine Luiza, uma das maiores plataformas digitais do Brasil, está com novas vagas de emprego abertas. As oportunidades são destinadas a profissionais de diferentes níveis de senioridade, abrangendo áreas como tecnologia, dados, design e atendimento. A maioria das posições segue o modelo de trabalho remoto, permitindo que talentos de todo o país possam se candidatar.
Processo seletivo
O processo seletivo do Magalu é desenhado para identificar talentos que se alinhem com a cultura da empresa, focada em “Gente que gosta de gente” e “Atitude de dono”. Os candidatos geralmente passam por etapas de análise curricular, seguidas de entrevistas com o time de Gente & Gestão e os gestores diretos da área.
Detalhes específicos sobre testes técnicos, dinâmicas de grupo ou estudos de caso podem variar conforme a complexidade e os requisitos da vaga. A empresa busca garantir uma experiência ágil e humana durante toda a seleção, comunicando os próximos passos aos candidatos que avançam no processo.
Vagas remotas
O Magazine Luiza está com diversas posições abertas, com destaque para o Modelo de Trabalho Remoto. Embora a localização exata indique “Escolha uma opção” no descritivo, sugerindo flexibilidade ou múltiplas bases operacionais, o foco principal é a atuação a distância. As vagas de emprego disponíveis no momento incluem: Analista de Mídia Paga PL – aiqfome, Assistente Executiva, Cientista de Dados Sênior – Squad Recomendações, Desenvolvedor Back-end Sr, Desenvolvedor Backend Java Pleno (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – PCD), Desenvolvedor Backend Java Sênior (Vaga Afirmativa para PCD), Desenvolvedor Backend SR (Phyton/Go) – aiqfome, Desenvolvedor IOS Sênior, Desenvolvedor(a) Backend Node.js Pleno, Desenvolvedor(a) Backend PL – aiqfome, Desenvolvedor(a) Pleno (duas posições), Gerente de Sistemas – Infraestrutura, Suporte/Atendimento – Aiqfome, analista de cs/relacionamento jr – aiqfome, e designer gráfico pl – aiqfome.
Sobre a empresa
Definindo-se como uma plataforma digital com pontos físicos e calor humano, o Magalu é uma empresa brasileira que desenvolve tecnologia mantendo o varejo em sua alma. A companhia conta com mais de 1.300 lojas digitalizadas espalhadas por todo o Brasil, todas integradas ao ecossistema Magalu. A empresa acredita que revolucionar a experiência de compra é a melhor forma de perpetuar a importância do contato físico.
Com a metodologia do Atendimento 10 Estrelas, as lojas físicas têm o objetivo de garantir agilidade e a melhor experiência de compra para todos os clientes. O Magalu emprega mais de 30 mil colaboradores e sua política de gestão de pessoas é amplamente reconhecida, estando há mais de 25 anos consecutivos entre as melhores empresas para trabalhar, segundo os rankings da revista Você S/A e do Instituto Great Place to Work (GPTW).
Requisitos para vaga
Para fazer parte do time, o Magazine Luiza busca profissionais que se identifiquem com seus valores fundamentais. A empresa procura “Gente que gosta de gente”, que trabalhe de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito, mantendo energia positiva. Além disso, é essencial ter “Atitude de dono”, pensando na empresa como um todo e fazendo mais com menos. Outros pilares incluem “Mão na massa”, para fazer acontecer sem medo de errar; “Simplicidade e inovação”, estando em constante aprendizado com autonomia; e colocar o “Cliente em 1º lugar”, com paixão por servir.
Benefícios da vaga
Embora os benefícios específicos de cada cargo (como plano de saúde, vale-refeição ou auxílios) não tenham sido detalhados no comunicado de vagas, o grande diferencial destacado pela empresa é sua cultura organizacional. O Magazine Luiza se orgulha de estar há mais de 25 anos no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW), refletindo um ambiente colaborativo, inovador e com foco no bem-estar de seus mais de 30 mil colaboradores.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a uma das oportunidades abertas no Magazine Luiza devem preparar um currículo atualizado, destacando suas experiências e qualificações relevantes para a vaga desejada. É importante revisar os requisitos de cada posição, como as vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) ou as específicas para o aiqfome.
A candidatura é realizada de forma digital, através do portal oficial de carreiras da companhia. Os candidatos devem localizar a vaga de seu interesse na plataforma e seguir as instruções para o envio das informações e conclusão da inscrição no processo seletivo do Magazine Luiza.
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