Pular para o conteúdo

Trabalhe das 8h às 17h em home office híbrido como analista e ganhe até R$ 4.000,00 + participação nos lucros em São Paulo

A oportunidade em home office híbrido busca um Analista de Planejamento de Matérias Júnior para atuar em São Paulo, com contratação CLT e jornada das 8h às 17h. A faixa salarial informada é de R$ 2.500 a R$ 4.000, variando conforme perfil e aderência técnica, e inclui participação nos lucros e benefícios corporativos.

O escopo contempla interface com áreas-chave, controle de estoques de matéria-prima, programação de entregas, follow up de pedidos e suporte a ciclos mensais de S&OP. A posição exige raciocínio analítico, organização e comunicação com Vendas, PCP, Logística e Compras, preservando níveis-alvo de estoque e desempenho de KPIs.

Perfil e escopo da vaga

O cargo é voltado a profissionais com visão de cadeia de suprimentos e capacidade de atuação cross-funcional.

— ARTIGO CONTINUA ABAIXO —

Black Friday Shopee 2025

A rotina envolve análise de demanda, alinhamento com o PCP e planejamento de entregas para garantir serviço no prazo sem pressionar capital de giro.

A interação diária com Vendas, Logística e Compras demanda clareza de prioridades, registro disciplinado em sistemas e comunicação objetiva para mitigar desvios de fornecimento.

Jornada, regime e remuneração

A contratação é CLT efetiva, com home office híbrido e jornada entre 8h e 17h.

A remuneração divulgada é de R$ 2.500 a R$ 4.000 ao mês, com participação nos lucros conforme política interna.

O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche, convênios e descontos, seguro de vida, estacionamento e trabalho remoto dentro do arranjo híbrido.

Responsabilidades técnicas centrais

O analista deve planejar, analisar e programar entregas de matéria-prima nacional e importada, contatar fornecedores, alinhar prazos e volumes e realizar follow up de ponta a ponta.

Também é esperado gerir fretes, assegurar lançamentos no sistema e cumprimento de prazos de pagamento dos transportadores, mantendo rastreabilidade e evidências para auditoria interna.

Gestão de estoques e indicadores

A posição requer análise crítica de estoques dentro de parâmetros definidos de estoque mínimo e máximo, capital empregado e ocupação. Itens de baixa movimentação (slow moving) devem ter planos de ação construídos com Comercial, Produção e GDPP.

O analista também monitora obsolescências e idade de materiais, propondo disposição quando necessário para manter o inventário na meta e minimizar passivos.

A interface com PCP assegura atendimento à data dos pedidos programados, equilibrando níveis de estoque e serviço.

Com Logística, o foco é capacidade, janelas de recebimento e fretes; com Compras, negociação de lead time, volumes e condições de entrega.

Essa integração promove previsibilidade e resposta rápida a desvios, reduzindo rupturas e sobrestoque e preservando o ciclo de caixa.

Parametrização sistêmica e S&OP

Faz parte da rotina alimentar e revisar parâmetros como lead time, estoque mínimo e máximo, além de cadastrar matérias-primas na visão de Suprimentos.

Levantamentos mensais alimentam o S&OP, permitindo identificar riscos de falta por atrasos ou dispersão da demanda.

A atuação próxima do S&OP reforça alinhamento tático entre Demanda, Suprimentos e Operações, elevando a acurácia do planejamento.

Como se candidatar

A candidatura é realizada por plataformas corporativas de vagas, com envio de currículo e atualização de dados profissionais.

Requisitos específicos e local de trabalho híbrido em São Paulo devem ser conferidos na descrição da vaga.

Para maior assertividade, mantenha evidências de resultados em estoques, redução de obsolescência e cumprimento de SLAs com fornecedores, além de certificações ou cursos relevantes para a área.

A vaga em home office híbrido para Analista de Planejamento de Matérias Júnior alinha jornada das 8h às 17h, remuneração até R$ 4.000 e participação nos lucros, com trilha clara em suprimentos e planejamento.

Para você, qual fator é decisivo para se candidatar: modelo híbrido, pacote de benefícios ou exposição a S&OP e indicadores?

Acesse aqui todas as Vagas de Empregos

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *