A Unimed Guarulhos está com vaga aberta para assistente administrativo na área de Facilities, em regime efetivo e presencial, na cidade de Guarulhos (SP).
As inscrições podem ser feitas até 13 de dezembro de 2025, e a publicação ocorreu em 14 de outubro do mesmo ano.
A oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Funções e responsabilidades
O profissional selecionado será responsável por atividades administrativas ligadas à gestão de notas fiscais, controle patrimonial e organização de documentos e processos internos.
O cargo envolve o recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais no sistema, com arquivamento físico e digital de acordo com as normas internas da cooperativa.
Na parte de patrimônio, o trabalho inclui o cadastro e atualização de bens, apoio em inventários físicos, conciliações contábeis, emissão de etiquetas e controle de movimentações.
Também estão previstas tarefas de apoio a compras e contratos, atendimento a setores internos e manutenção de arquivos organizados.
A rotina envolve ainda a elaboração de planilhas e relatórios gerenciais em Excel, atualização de indicadores e controles internos e automatização de rotinas simples.
Segundo a Unimed Guarulhos, o objetivo é garantir eficiência e conformidade nas operações administrativas.
Requisitos e perfil desejado
O cargo exige ensino médio completo e, de forma desejável, formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas.
É necessário domínio intermediário de Microsoft Excel, incluindo fórmulas, filtros e tabelas dinâmicas.
A cooperativa também solicita experiência com notas fiscais e rotinas administrativas.
Entre as competências comportamentais, a Unimed destaca organização, atenção aos detalhes, proatividade, boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos.
Benefícios oferecidos
O pacote de benefícios inclui assistência médica da própria Unimed Guarulhos, assistência odontológica com desconto em folha, vale-refeição e vale-transporte.
Também há convênio com a Drogaria SP e acesso ao programa Gympass/Wellhub, voltado à prática de atividades físicas.
A empresa informa ainda benefícios como auxílio-creche, clube de vantagens com descontos em lazer e educação, Day Off, e um espaço do colaborador voltado ao descanso.
Há também programas de orientação e apoio com atendimento nutricional, psicológico, fisioterápico e de educação física.
Outros benefícios incluem parcerias bancárias, plano pet, assistência funeral com desconto em folha, premiação por tempo de casa a cada cinco anos, além de programas de treinamento e desenvolvimento profissional e recrutamento interno.
Jornada e local de trabalho
A função é presencial em Guarulhos (SP), com contrato efetivo.
O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e às sextas-feiras, das 8h às 17h.
De acordo com a cooperativa, o formato presencial é importante para o acompanhamento de documentos, inventários e apoio a outros setores administrativos.
Diversidade e inclusão
A Unimed Guarulhos afirma que todas as oportunidades estão abertas a candidatos independentemente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
A política de inclusão é descrita pela cooperativa como parte de sua cultura interna de valorização da diversidade.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção é dividido em cinco fases: cadastro, análise de currículo, entrevista com Recrutamento e Seleção e com o gestor da área, processo admissional e contratação.
A Unimed Guarulhos informa que o objetivo das etapas é avaliar habilidades técnicas e comportamentais, além de garantir o alinhamento entre perfil e função.
Cultura organizacional e propósito
Em sua comunicação institucional, a Unimed Guarulhos apresenta a marca como voltada à promoção da saúde e ao cuidado com pessoas.
A cooperativa afirma que sua atuação está pautada em ouvir as necessidades dos pacientes e colaboradores, manter comunicação transparente e oferecer suporte contínuo.
O propósito, segundo a empresa, é “exercer a vocação de cuidar”.
Habilidades valorizadas
Segundo a Unimed, a experiência com lançamento e conferência de notas fiscais, conciliações patrimoniais e gestão de documentos é considerada diferencial.
O domínio de planilhas avançadas, painéis de acompanhamento e automatização de processos também pode favorecer o desempenho na função.
Especialistas em recursos humanos apontam que a combinação de atenção aos detalhes, organização e boa comunicação é decisiva em áreas de Facilities, onde o fluxo de informações e documentos é constante e requer precisão.
Como se inscrever
Os interessados devem enviar o currículo pelo portal de recrutamento da Unimed Guarulhos até 13 de dezembro de 2025.
Após o cadastro, os candidatos poderão acompanhar as próximas etapas diretamente pela plataforma.
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