Processo seletivo prorrogado até 2 de agosto inclui áreas técnicas, superiores e operacionais em polos industriais de sete estados
A Usiminas prorrogou o prazo de inscrições para os programas de Estágio Técnico, Estágio Superior e Jovem Aprendiz. A iniciativa amplia as oportunidades de entrada no mercado de trabalho.
A nova data-limite é 2 de agosto de 2025, o que garante mais tempo para estudantes de diferentes regiões se organizarem.
A empresa está oferecendo cerca de 200 vagas distribuídas em 11 cidades brasileiras, reforçando o investimento em qualificação profissional e inclusão produtiva de jovens talentos.
As oportunidades estão disponíveis em Ipatinga (MG), Cubatão (SP), Taubaté (SP), Belo Horizonte (MG), Betim (MG), Guarulhos (SP), Santa Luzia (MG), Vitória (ES), Porto Alegre (RS), Suape (PE) e Itatiaiuçu (MG).
De acordo com a Usiminas, a extensão do prazo busca aumentar o alcance das vagas. Isso contempla perfis diversos em regiões estratégicas da indústria nacional.
Estágios com foco técnico e universitário
O programa de Estágio Técnico contempla estudantes de cursos como Mecânica, Metalurgia, Eletrotécnica, Informática, Administração e Logística.
Já no nível Superior, as vagas são voltadas para Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Metalúrgica, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Logística e Relações Internacionais.
Também são incluídas formações na área de tecnologia, como Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação e Ciência de Dados.
Segundo a empresa, os candidatos aprovados terão acesso a experiências práticas em ambiente industrial, com mentoria e formação técnica aplicadas à rotina real das unidades.
Essa abordagem permite o desenvolvimento profissional desde os primeiros passos, integrando teoria e prática com supervisão especializada.
Jovens aprendizes ganham nova chance
A prorrogação também incluiu o programa Jovem Aprendiz, voltado para candidatos de 18 a 22 anos.
Em Ipatinga (MG), há vagas nas áreas de Mecânica, Solda e Operação de Ponte Rolante.
Em Taubaté (SP), a formação será em Processos Metalúrgicos. Já em Itatiaiuçu (MG), os participantes atuarão com Eletromecânica e Operação de Equipamentos Móveis de Mineração.
As equipes escolheram essas áreas estrategicamente por estarem diretamente ligadas ao setor siderúrgico.
Elas oferecem aos jovens qualificação prática e técnica para inserção em carreiras industriais.
Para a Usiminas, essa é uma forma eficaz de alinhar desenvolvimento social e capacitação profissional. Isso ocorre especialmente em regiões que concentram parte significativa da produção nacional de aço.
Experiência industrial como diferencial de formação
De acordo com Rita Carolina Xavier, gerente de Recrutamento e Seleção da Usiminas, os programas oferecem uma porta de entrada segura e estruturada para o mundo do trabalho.
“Quem ainda não se inscreveu, agora tem uma nova chance. Os Programas de Entrada da Usiminas são uma excelente oportunidade para dar o primeiro passo no mercado de trabalho.”
“Temos o compromisso com o desenvolvimento de novos talentos, promovendo experiências práticas no ambiente industrial e contribuindo para a formação de jovens profissionais”, afirmou.
Além disso, a Usiminas destaca que os participantes terão acesso a uma rede de apoio. O foco é no desenvolvimento humano e técnico.
O objetivo é formar profissionais preparados para os desafios atuais da indústria, ao mesmo tempo em que reforça a presença da empresa como referência em capacitação no setor.
Inscrições seguem abertas
Para participar, os interessados devem acessar o site indicado ao final desta matéria e, em seguida, completar todo o processo de inscrição online.
Como resultado, a empresa informa que todo o procedimento é digital, o que garante acesso facilitado, principalmente para candidatos de regiões mais afastadas.
Com isso, a Usiminas reafirma sua aposta na formação profissional, bem como na inclusão social e, ao mesmo tempo, no fortalecimento da indústria brasileira.
Desse modo, a empresa amplia as chances para quem deseja qualificação prática, além de inserção produtiva e, por fim, crescimento dentro de uma grande companhia do setor.
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